Тема:
Вакансии, рынок труда, охрана труда и зарплаты.
В селе Кириэс-Халдьаайы Томпонского района трое выпускников якутских колледжей приступили к работе в Доме народного творчества имени Н. Н. Тулааһынапа. Новые сотрудники будут заниматься фольклором, культурными мероприятиями и звуковым сопровождением.
Психолог Роза Камилоглу провела недельный эксперимент, чтобы выяснить, какие звуки окружающих люди считают уместными. Смех получил наибольшее одобрение, а крики, плач, рычание и рвотные позывы — наиболее низкие оценки.
Минтруд России разработал законопроект о личном кабинете работодателя по охране труда и вынес его на общественное обсуждение. Сервис планируют сделать частью ФГИС СОУТ для взаимодействия бизнеса с государством.
На торжественной части «Дня профсоюзов Новгородской области» назвали победителей ежегодного областного смотра-конкурса.
Утром Макар Беушев учится в лицее №129, а после обеда работает в исследовательском центре АлтГТУ имени И. И. Ползунова. В 15 лет он паяет схемы и тестирует комплексы по гибкому графику.
Первый международный отборочный турнир чемпионата «ТехноЛогично» прошёл в Москве с участием специалистов предприятий регионов России и стран БРИКС. Об этом рассказал Сергей Собянин.
В сентябре уровень безработицы в Канаде вырос на 0,1 процентного пункта, до 6,5%, а уровень занятости снизился до 60,6%. Оценки по Канаде не включают территории.
По версии следствия, с октября по ноябрь 2025 года руководитель не выплачивал 1115 сотрудникам зарплату и другие положенные выплаты. Общая задолженность превысила 150 млн рублей, часть средств уже перечислена работникам.
В сообщении о результате отдельно отмечена точность до сотых миллиметра.
Срок подачи заявок на VII республиканский конкурс «Инженер года» продлили до 1 ноября. Изначально прием планировали завершить 10 октября, сообщает пресс-служба Минпромторга Татарстана.
На XIII окружном слёте студенческих отрядов «Громче только вместе» в Великом Новгороде собрались 570 участников. Более 300 волонтёров и организаторов обеспечивают проведение мероприятия.
По итогам сентября доля компаний, использующих дистанционный формат работы, составила 31%. В феврале 2026 года этот показатель был выше и составлял 35%.
